Zufriedenheit und Perspektive
Die Unternehmen der LÖWEN-Gruppe legen großen Wert darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein – durch Qualifizierung und Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Erfolgsbeteiligungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche. Und vor allem durch Wertschätzung und Entwicklungschancen. Wir sind der Überzeugung, dass zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns als Unternehmen der Schlüssel für erfolgreiches und nachhaltiges Wirtschaften sind.
Ausbildung
Ein guter Start
Seit mehr als 60 Jahren bildet die LÖWEN-Gruppe aus. Die Ausbildungsstellen besetzen die Unternehmen dabei bedarfsgerecht, um den jungen Kolleginnen und Kollegen auch nach ihrem Abschluss attraktive Zukunfts- und Karrierechancen zu ermöglichen.
Benefits
Im Job wohlfühlen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeber legen die Unternehmen der LÖWEN-Gruppe großen Wert auf das Wohlbefinden, die Zufriedenheit und die individuelle Förderung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Beteiligung
Zufriedenheit schaffen
Die Mitarbeiterzufriedenheit wird in Form des „Continuous Listening-Ansatzes“ erfasst. Die Befragung erfolgt wöchentlich zu Themen wie Unternehmensatmosphäre, Kollegialität, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten und Informationskultur.
Auszeichnung
LÖWEN ENTERTAINMENT erhält Top Company-Siegel
LÖWEN ENTERTAINMENT hat in diesem Jahr das Top Company-Siegel der unabhängigen Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu erhalten. Damit gehört das Unternehmen zu den beliebtesten auf der Online-Plattform. Nur fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile qualifizieren sich für den Award. Grundlage sind die Bewertungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.